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分析定制工作服設計原則

來源：北京紳凱服裝   瀏覽：2   【字體： 大 中 小】 發(fā)布日期： 2022-8-5 17:59:02 打印

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分析北京工作服定制定制工作服設計原則
制造商北京工作服定制定制工作服設計的原則首先是明確的針對性，針對不同的行業(yè)，同一行業(yè)不同的企業(yè)，同一企業(yè)不同的職位，同一職位不同的身份、性別等。有針對性的設計差異總結了為什么人們穿，穿時間，穿地點，為什么穿，穿什么。
除了一些昂貴的工作服，如特定的禮儀服和特殊的服裝外，大多數(shù)都要求它們具有合理的價格性能比，即與設計中選擇的面料等級、風格復雜性和工藝生產(chǎn)難度相比。在相同美觀和功能的前提下，北京工作服定制工作服的設計應盡可能降低成本，從風格和材料生產(chǎn)的困難和服裝的結構。
工作服的審美性取決于服裝的精神性。工作服制作方便，北京工作服定制在審美上尤為重要。
工作服可根據(jù)自己的公司情況選擇風格面料，如：北京工作服定制建筑公司，應選擇耐磨面料；北京工作服定制電子公司防靜電面料。
定制工作服時，應選擇適合自己公司的面料和服裝，以達到合理的實用性。北京紳凱北京工作服定制定制工作服專業(yè)從事工作服定制、設計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售，歡迎咨詢合作！